Fin de año empresarial:el cierre que tu equipo se ganó.
La celebración de fin de año es el último mensaje que tu equipo recibe antes de empezar el siguiente. Diseñamos cierres que agradecen de verdad, con la producción resuelta para que People también pueda disfrutarlos.
Para People, Recursos Humanos y Dirección
Un proyecto real
Cuarenta años de Softtek, contados con luz.
- El reto
- Celebrar 40 años de Softtek con toda su gente.
- La idea
- Una noche de neón: pantallas, piezas y luz.
- El resultado
- Más de 1,800 colaboradores en el 40 aniversario.
Credenciales
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1,800+
Experiencias producidas
-
18
Años de experiencia del equipo
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100k+
Personas impactadas
-
99%
Clientes que vuelven a contratarnos
01 —Lo que está en juego
Lo que realmente te preocupa.
- 01
Las fechas buenas se apartan pronto.
Diciembre es la temporada más disputada del año.
- 02
Tiene que sentirse especial sin parecer excesivo.
Agradecer y celebrar, con el tono de tu empresa.
- 03
Todos están cerrando el año.
Y nadie en tu equipo tiene tiempo de coordinar proveedores.
- 04
La gente llega, convive y regresa a casa.
La logística también es parte de cuidarla.
02 —Cómo lo resolvemos
Un cierre que agradece,con todo resuelto.
- 01 —
Concepto y tono
Una idea que conecta la celebración con el año que vivió tu equipo, con el tono de tu empresa.
- 02 —
Sede y producción
Búsqueda de sede, ambientación, técnica, alimentos y bebidas con un mismo responsable.
- 03 —
Entretenimiento y reconocimiento
Talento, música y momentos de reconocimiento integrados al ritmo de la noche.
- 04 —
Logística y cuidado
Registro, transporte, seguridad y salida ordenada de los invitados.
Formatos
- Cena de fin de año
- Posada empresarial
- Celebración con familias
- Brindis ejecutivo
- Fiesta temática
- Celebración en varias sedes
03 —Trabajo
Algo parecido ya lo resolvimos.
04 —Cómo trabajamos
Nos involucramos como sifuera nuestro.
Un método de cinco pasos para que nada dependa de la suerte. Cada paso tiene entregables concretos, y en todos hay un responsable con nombre.
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01 —
Escuchar
Tu objetivo, tu audiencia, tu contexto.
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02 —
Entender
Qué debe sentir la gente, y por qué.
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03 —
Diseñar
La idea, el escenario y la narrativa.
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04 —
Producir
Cada detalle técnico, bajo un estándar.
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05 —
Acompañar
Antes, durante y después. Siempre presentes.
05 —Preguntas frecuentes
Antes de empezar.
¿Cuándo hay que empezar a planear?
Lo antes posible: las mejores sedes y fechas de diciembre se apartan con meses de anticipación. Si ya es tarde, te decimos con honestidad qué opciones siguen disponibles.
¿Ustedes consiguen la sede?
Sí. Proponemos sedes según el número de invitados, el concepto y el presupuesto, y gestionamos el contrato como parte del proyecto.
¿Incluye entretenimiento?
Sí. Proponemos talento y música acordes con tu equipo y los integramos al programa de la noche.
06 —Hablemos
Cuéntanos qué necesitas hacer posible.
Con cuatro datos podemos empezar. Te respondemos con preguntas concretas sobre objetivo, audiencia, fecha y alcance.